10月に入り、当地は朝晩寒くなって来ました。朝の通勤時、社内のエアコンの設定を夏の温度設定にしておきますと、自動で暖房が入ってしまいます。車内の設定温度を下げて、暖房が勝手に入らないようにする操作が必要となりました。畑のキュウリにも「ご苦労様でした。」と言う頃です。

9月は労働衛生標語に関連する活動を「お知らせ」で取り上げましたので、たくさんのアクセスをいただきました。御礼申し上げます。

この「お知らせ」に新しくコラム８「諏訪鉄山の専用鉄道」を追加しました。

それではこの「お知らせ」のページを除き、当社ホームページの、10月の更新内容をお伝えして行きます。

５）「採用情報ニュース」に、2021高卒の入社試験実施を報告しました
来春高卒予定の生徒に対する就職試験を実施しました。コロナ禍で例年より1ヶ月遅れの開催となりましたが、特にトラブルなく、無事に終了しました。今後の進捗につきましは、差し支えない範囲で報告を継続して参ります。
★2021高卒が入社して来る頃、今度は2022大卒の採用試験が始まります。当社は「キミスカ」のサイトを通し、大卒予定者にスカウトメールを送っているところです。学生に対する登録料金は無料ですので、大学3年生には是非キミスカに登録するよう、お勧めします。

４）「採用情報ニュース」に、飛沫防止パネルを小集団活動で設置した事例を紹介しました
新型コロナ感染拡大防止対策として、アクリル製の飛沫防止パネルを導入しました。発案、設計、材料手配、加工手配を全て社内でやることで、市販品を購入するよりも随分と節約できました。改善事例として紹介しますので、興味のある方は真似てみてください。濃厚接触者を減らす取り組みの事例として、紹介します

３）「採用情報ニュース」に岡谷市で開催の就職説明会に出展する旨、案内しました
2020年10月28日にララオカヤで就職説明会が開催されます。当社も出展しますので、卒業予定の学生や転職や就活中の中途採用の方のご来場をお待ち申し上げます。

２）「募集要項」に２０２２大卒の求人を追加しました
２０２１大卒の採用の仕事を終え、２０２２大卒の採用に向けて準備を始めました。その募集要項を２０２１大卒の上に追加しました。内容は２０２１とほぼ同一ですが、現在、インターンシップの募集をしていることを案内しました。

１）「採用情報ニュース」のトップにブログ６を追加しました
このページでブログの記事一覧を案内しております。最新のブログ「新型コロナと体温測定」を公開しましたので、リストに追加しました。
新型コロナウイルス対策としての体温測定ですが、毎日続けるということが習慣にならないと辛いものがあるでしょうか？年配の方ほど熱心に体調の記録を付けてくださっています。当社は製造業の側面も持っておりますので、仕事にリンクして、朝起きたら自分の身体の「始業点検」をしているような気分に陥ります。