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募集要項
新卒採用
募集職種 |
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仕事内容 |
〔製造技術コース(製造職)〕 〔総合職コース(営業職)〕 〔一般職コース(事務職)〕 |
募集人数 | 各職種 若干名 |
募集対象 | 大学、短大、専門学校の全学部、全学科 |
初任給 | 大学卒:(支給金額)200,000円 短大・専門卒:(支給金額)180,000円 ※2025年度採用時の初任給を記載しています。 |
諸手当 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(夏季、冬季)、利益により決算賞与 ※昨年度実績 |
勤務地 | 本社:長野県諏訪市大字豊田123-5 |
就業時間 | 8:20~17:20(休憩時間60分) |
休日 |
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休暇 |
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福利厚生 |
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その他 | 育児休業取得実績あり(男性取得実績有り) |
採用フロー | ①会社見学会→②応募書類提出→③採用試験・面接→④内定 |
提出書類 | エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書 |
応募方法 | |
お問い合わせ先 | 株式会社シュタール 総務部 人事係 採用担当 伊藤 TEL:0266-78-5559(人事直通) MAIL:applicant@stahl-ltd.co.jp |
ご不明点がございましたら、こちらのエントリーよりお問い合わせも可能です。
高校新卒(2025年卒)
当社では毎年、地元高校生を積極的に採用しています。社員の人口ピラミッドを描きますと、必ず18~19歳の年代層に何人かが入って来ます。これは、皆さんと年代的に近い先輩たちが生き生きと職場で働いていることを示しています。また、役職者として力を発揮している皆さんの先輩方もいらっしゃいます。
採用学科 | 普通科、職業科を問いません |
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応募資格 | 2025年3月、高校卒業見込みの方 |
採用職種 | 製造職 |
採用予定人数 | 3名 |
仕事内容 |
まずは計測器の使い方からマスターして徐々に仕事を覚えていけます。 先輩社員のフォローアップでわからないことはすぐ聞ける環境です。 【研修体制、資格】
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勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田123-5 |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(夏季、冬季)、利益により決算賞与 |
諸手当 |
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勤務時間 | 8:20~17:20、ただし希望される場合は、夜勤勤務も可能(夜勤専属、または夜勤と日勤の2週間交代) |
休日 |
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休暇 | 年次有給休暇、特別休暇(結婚・弔慰・出産など) |
福利厚生 | 定期健康診断、ストレスチェック、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度など |
進路指導の先生へご相談ください。
毎年、人事係の者が顔出ししていますので、当社の名前を出していただければ、善処してくださると思います。
中途採用
募集職種 | ハローワークに出しております求人票をダイジェストにした一覧表を用意しております。採用担当の目線で紹介しておりますので、ここをクリックしてご覧ください。 |
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諸手当 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(夏季、冬季)、利益により決算賞与 ※昨年度実績 |
勤務地 | 本社:長野県諏訪市大字豊田123-5 |
就業時間 | 8:20~17:20(休憩時間60分) |
休日 |
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休暇 |
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福利厚生 |
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その他 |
機械オペレーターの場合、希望される場合は夜勤勤務もあります。次のうち、どちらかを選択してください。
最初は、日勤での研修からお願いします。 |
応募方法 |
お近くのハローワークより紹介状を発行してもらい、応募書類を送付してください。 ご不明点がございましたら、メールもしくは電話にてお問い合わせください。 engageサイトからも確認できます。 ![]() |
お問い合わせ先 | 株式会社シュタール 総務部 人事係 採用担当 伊藤 TEL:0266-78-5559(人事直通) MAIL:applicant@stahl-ltd.co.jp |
ご不明点がございましたら、こちらのエントリーよりお問い合わせも可能です。