募集要項

新卒採用

  • マイナビ2025

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募集職種
  • 製造技術コース(製造職)
  • 総合職コース(営業職)
  • 一般職コース(事務職)
仕事内容 〔製造技術コース(製造職)〕
フライス等の工作機械を使用して製品製造を担当。鋼材は、鉄鋼、特殊鋼、アルミニウムのいずれか。

〔総合職コース(営業職)〕
長野県内、あるいは近隣県の既存顧客のセールスと新規顧客開拓などの営業業務。当社の製品知識や工程理解を深め、顧客への見積・納期回答などの交渉。見積回答は営業事務と協力して行えます。

〔一般職コース(事務職)〕
さまざまな部門の事務系職種の実務のエキスパートとしてシュタールを支える仕事です。納期管理、データ入力、電話対応、来客対応、経理事務などの事務作業全般、アシスタント業務全般を担当。
募集人数 各職種 若干名
募集対象 大学、短大、専門学校の全学部、全学科
初任給 大学卒:(支給金額)200,000円
短大・専門卒:(支給金額)180,000円
※2025年度採用時の初任給を記載しています。
諸手当
  • 通勤手当(月額上限18,000円)
  • 住宅手当(家賃の半額であり、上限月額20,000円)*支給条件あり
  • 家族手当(配偶者 月額10,000円、子供1人 月額5,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季、冬季)、利益により決算賞与 ※昨年度実績
勤務地 本社:長野県諏訪市大字豊田123-5
就業時間 8:20~17:20(休憩時間60分)
休日
  • 年間休日120日
  • 週休二日制(土日)
  • 年末年始、G.W、夏季休暇※当社カレンダーによる
休暇
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
  • 特別休暇(慶弔)
福利厚生
  • 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  • 定期健康診断、ストレスチェック
  • 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、退職金制度 等
その他 育児休業取得実績あり(男性取得実績有り)
採用フロー ①会社見学会→②応募書類提出→③採用試験・面接→④内定
提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書
応募方法 マイナビよりエントリーください。
ご不明点がございましたら、メールもしくは電話にてお問い合わせください。
  • マイナビ2025
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お問い合わせ先 株式会社シュタール
総務部 人事係
採用担当 林
TEL:0266-78-5559(人事直通)
MAIL:applicant@stahl-ltd.co.jp

ご不明点がございましたら、こちらのエントリーよりお問い合わせも可能です。

高校新卒(2025年卒)

当社では毎年、地元高校生を積極的に採用しています。社員の人口ピラミッドを描きますと、必ず18~19歳の年代層に何人かが入って来ます。これは、皆さんと年代的に近い先輩たちが生き生きと職場で働いていることを示しています。また、役職者として力を発揮している皆さんの先輩方もいらっしゃいます。

採用学科 普通科、職業科を問いません
応募資格 2025年3月、高校卒業見込みの方
採用職種 製造職
採用予定人数 3名
仕事内容 ・フライス等の工作機械を使用して製品製造を担当
・切断機、フライス盤、または平面研削盤を担当
・鋼材は鉄鋼、特殊鋼、アルミニウムのいずれか
まずは計測器の使い方からマスターして徐々に仕事を覚えていけます。
先輩社員のフォローアップでわからないことはすぐ聞ける環境です。
【研修体制、資格】
・研修充実…必要な知識は入社後学べるので文系学生でも安心
・クレーン、玉掛等の資格取得可能(費用は会社負担)
勤務地 長野県諏訪市大字豊田123-5
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(夏季、冬季)、利益により決算賞与
諸手当 ・通勤手当(月額上限18,000円)
・住宅手当(家賃の半額であり、上限月額20,000円)*支給条件あり
・家族手当(配偶者 月額10,000円、子供1人 月額5,000円)
勤務時間 8:20~17:20、ただし希望される場合は、夜勤勤務も可能(夜勤専属、または夜勤と日勤の2週間交代)
休日
  • 年間休日120日
  • 週休二日制(土日)
  • 年末年始、G.W、夏季休暇※当社カレンダーによる
休暇 年次有給休暇、特別休暇(結婚・弔慰・出産など)
福利厚生 定期健康診断、ストレスチェック、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度など

進路指導の先生へご相談ください。
毎年、人事係の者が顔出ししていますので、当社の名前を出していただければ、善処してくださると思います。

中途採用

募集職種 ハローワークに出しております求人票をダイジェストにした一覧表を用意しております。採用担当の目線で紹介しておりますので、ここをクリックしてご覧ください。
諸手当
  • 通勤手当(月額上限18,000円)
  • 皆勤手当(月額5,000円)
  • 家族手当(配偶者 月額10,000円、子供1人 月額5,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季、冬季)、利益により決算賞与 ※昨年度実績
勤務地 本社:長野県諏訪市大字豊田123-5
就業時間 8:20~17:20(休憩時間60分)
休日
  • 年間休日120日
  • 週休二日制(土日)
  • 年末年始、G.W、夏季休暇※当社カレンダーによる
休暇
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
  • 特別休暇(慶弔)
福利厚生
  • 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  • 定期健康診断、ストレスチェック
  • 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、退職金制度 等
その他 機械オペレーターの場合、希望される場合は夜勤勤務もあります。次のうち、どちらかを選択してください。
  • 夜勤専属
  • 夜勤と日勤を2週間交代
最初は、日勤での研修からお願いします。
応募方法 お近くのハローワークより紹介状を発行してもらい、応募書類を送付してください。
ご不明点がございましたら、メールもしくは電話にてお問い合わせください。
engageサイトからも確認できます。
  • engage
お問い合わせ先 株式会社シュタール
総務部 人事係
採用担当 林
TEL:0266-78-5559(人事直通)
MAIL:applicant@stahl-ltd.co.jp

ご不明点がございましたら、こちらのエントリーよりお問い合わせも可能です。

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